青春宝集团的存在、成长和发展是在现代经济生态圈中的一个标志，其生动地代表着某一当代产业或经济型态的发展趋势与特征。
时代的风雨在它们的机体上呼啸而过，凝结成了一层又一层极富象征意义的文明土壤。
在某种意义上，青春宝集团就是这样的一家企业。1972年，在全中国仍然狂热地沉浸在政治造神运动的那个迷茫岁月，以冯根生为代表的一群青年人悄然抽身而出，来到了偏远的杭州城郊，在一座叫做“桃源岭”的美丽的地方，开始了他们的创业历程。
当时，这个中药作坊被挂上的招牌是：杭州第二中药厂。严格的讲，中药二厂带有非常纯正的国有企业的特征，尽管别着国营企业的“胸徽”，但是从建厂之日起，中药二厂就被抛弃进了市场的大海浪中。先天的市场细胞和生存能力，使青春宝成为了当时千家体制僵硬的国有企业中的一个“异数”。因而在80年代初，当企业改革的第一个浪潮迎面扑来的时候，人们发现，桃源岭下的这间规模初具的中药厂正是一个“众里寻它千百度”的新型典范。青春宝,在那段改革起程阶段的价值，已不仅仅是一家效益良好的生产中成药品的企业了，它生产的是信心和希望。
对于中国改革和青春宝,那都是一段具有里程碑意义的日子。在这一历程中,挂满勋章的改革典型青春宝出乎意料地扮演了一位“呐喊者”。于是，便有了70年代末敢于用贷款改造企业的大胆之举； 于是，便有了80年代中期打破铁饭碗、推行全员合同制的惊人动作； 于是，便有了青春宝在种种座谈会上为企业松绑的大声疾呼； 于是，便有了那次震动全国的“罢考风波”；于是，便有了“江南药王”之称的百年老店胡庆余堂被青春宝收购；于是，便有了纷议四起的“披洋衣”事件； 于是，便有了300万个人股该不该持的“大讨论”。于是……到了1997年底，青春宝由一间中药作坊起步已经发展为国内最大的中成药制品企业，它也是浙江省第一家纯利超亿元的医药企业。
改革的车轮不断推进企业发展。
如今，青春宝集团顺利完成了国企的混合制改革，由胡庆余堂集团控股66%股权。这对于青春宝人来说意义非凡。目前，青春宝集团除投资正大青春宝药业有限公司、杭州胡庆余堂药业有限公司以外，还拥有全资及多家控股的杭州青春宝实业公司、浙江青春宝珍珠科技有限公司、杭州青春宝健康产品有限公司、杭州径山渡假村有限公司、杭州胡庆余堂药材种植有限公司、浙江东辰药用植物有限公司、杭州牧宝生物科技有限公司等。
青春宝是一家有梦想的企业；
青春宝的昨天，是一段辉煌；
青春宝的今天，是一曲凯歌；
青春宝的明天，一定依然灿烂。
集团创始人-冯根生先生
冯根生先生出身于中药世家，1949年1月进杭州胡庆余堂当小学徒，成为1949年以前胡庆余堂的关门弟子。1972年，他在原胡庆余堂制胶车间的基础上，创建杭州第二中药厂。冯根生先生凭借一心睿智、一身傲骨、敢为天下先的精神，领导这家企业创造性地对我国传统中药进行继承和改造，迅速将一个作坊式的中药加工场发展成为我国中药行业规模最大的现代化企业之一，被国家医药管理局命名“全国中药行业样板厂”。
1992年，在杭州第二中药厂发展的基础上，创建中国青春宝集团公司，同年将集团所属的骨干企业杭州第二中药厂与泰国正大集团合资成立正大青春宝药业有限公司。1996年青春宝集团根据杭州市委要求接管了亏损企业杭州胡庆余堂药厂，运行半年迅速使胡庆余堂扭亏为盈。
冯根生先生为我国中药事业的发展做出了重要的贡献，对中药生产企业的产品研制、市场开发、原料采购、生产管理、产品销售具有独到的见解、丰富的经验和优良的业绩，为"青春宝"的发展呕心沥血，献出了毕生的精力和智慧，为“国药走向世界”探索不息。
2017年7月4日凌晨，因病医治无效逝世，享年83岁。
1、1985年浙江省1984年“万人赞”厂长、经理（省级）
2、1985年全国优秀经营管理才（国家级）
3、1985年五一劳动奖章（国家级）
4、1985年浙江省劳动模范(省级)
5、1986年全国医药系统劳动模范（部级）
6、1987年中国共产党第十三次全国代表大会代表（中共中央）
7、1987年度杭州市劳动模范（市级）
8、1988年全国首届“经济改革人才奖”金杯奖（国家级）
9、1988年首届全国优秀企业家（国家级）
10、1995年第一届全国中药行业优秀企业家（部级）
11、1998年浙江省突出贡献企业经营者（省级）
12、1998年浙江省第四届经营管理大师（省级）
13、1999年企业技术经济大师（国家级）
14、1999年中国经营大师（国家级）
15、2002年首届中国创业企业家（国家级）
16、2002年为杭州经济发展做出了突出贡献，获杭州市政府特殊奖励300万元（市级）
17、2003年中国医药行业十大杰出经理人（国家级）感动浙江2003年度人物（省级）
18、2004年浙江省首届“十大慈善之星”（省级）
19、2008年 浙江改革开放30年“创业创新突出贡献”功勋企业家称号。（省级）
